Образовательный проект КАЭС отмечен наградой в области корпоративной социальной ответственности

Конкурс проводится с целью выявления и распространения лучших практик и проектов в области корпоративной социальной ответственности, волонтерства и устойчивого развития.

Проект Калининской АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом») вошел в число победителей отраслевого конкурса в области корпоративной социальной ответственности и волонтерства имени А.П. Александрова*. Церемония награждения состоялась 16 февраля на торжественном мероприятии с участием генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева.

Образовательный коммуникационный проект атомной станции «Вместе в будущее» занял второе место в номинации «Лучший проект в области корпоративной социальной ответственности».

Инициатива призвана привлечь молодых специалистов в атомную отрасль и города присутствия Росатома, утолить «кадровый голод» в инженерно-технических специалистах, мотивировать склонных к естественным наукам школьников к поступлению в профильные вузы на инженерно-технические специальности и обеспечить общественную приемлемость атомной энергетики, в том числе в регионе присутствия Росатома.

Реализация проекта была разделена на несколько направлений в зависимости от задач, возраста и методов работы с аудиторией.

Так, для ранней профориентации школьников Калининская АЭС активно принимала участие в мероприятиях федерального проекта «Билет в Будущее» и в профильных сменах по направлению «Современная энергетика» в региональном центре «ОРИОН». Для старшеклассников атомная станция запустила образовательный проект по подготовке к единому государственному экзамену по физике и математике.

С целью привлечения на Калининскую АЭС молодых специалистов атомная станция активизировала работу с профильными ВУЗами по вопросам трудоустройства через участие в ярмарках вакансий, Днях карьеры и Днях открытых дверей, а также реализовала обширную экскурсионно-познавательную программу промышленного туризма в рамках проекта Минэнерго РФ «Energy Tour».

Отдельным направлением работы стало формирование интеллектуального «атомного» сообщества. Для этого была разработана и проведена серия интеллектуальных квизов для широкой общественности.

Все это в свою очередь позволило сформировать у будущих выпускников образовательных учреждений, а также просто широкой общественности, реальное представление о современном предприятии атомной отрасли, рассказать о возможностях трудоустройства, перспективах развития и самореализации, которые открывает молодым специалистам работа на Калининской АЭС и в целом в Госкорпорации «Росатом».

В числе основных результатов проекта — вовлечение более 11 000 человек, достижение Калининской АЭС максимального показателя по количеству трудоустроенных выпускников ВУЗов среди всех филиалов АО «Концерн Росэнергоатом», а также высокий уровень общественной приемлемости и одобрения использования атомной энергетики.