Она станет единой для всех.
К концу этого года в России должна быть разработана единая система оплаты труда медицинских работников. Основой станет доля оклада, она не сможет составлять менее 50%, а стимулирующие выплаты не смогут быть больше 50%. Сейчас во многих регионах ситуация обратная. И поскольку гарантированная часть заработной платы нередко меньше премий, то ожидаемый доход может оказаться гораздо ниже ожиданий.
Отсутствие единой системы приводит к тому, что зарплаты врачей за одну и ту же работу в разных регионах могут отличаться в разы.
Новый подход предполагают внедрить в практику уже в начале 2027 года, со ссылкой на председателя Профсоюза работников здравоохранения Анатолия Домникова сообщают «Ведомости».
Ранее TVTVER.ru приводил пример, когда восьмерых медработников незаконно лишили социальной выплаты. И это не единичный случай.
© ТВТВЕРЬ 2026
