Факт своего трудоустройства мужчина сумел доказать лишь при поддержке прокуратуры.
Органы прокуратуры в Бежецке провели проверку по обращению местного жителя, который пожаловался на недобросовестного работодателя. Было установлено, что мужчина трудоустроен на предприятие в должности разнорабочего, однако трудовой договор с ним не заключен, а запись в трудовую книжку не внесена.
По итогам проверки надзорный орган обратился с иском в суд с требованием обязать работодателя устранить выявленные нарушения. Как сообщили в прокуратуре Тверской области, служители Фемиды удовлетворили иск в полном объеме.
