В Тверской области более 134 тысяч работников перешли на электронные трудовые книжки

Одно из главных преимуществ электронной трудовой книжки – постоянный доступ работника к записям о своей работе.

В Тверской области более 134 тысяч работающих жителей выбрали электронную трудовую книжку для ведения записей о своей профессиональной деятельности. Из них более 25 тысяч человек – в 2024 году.

Одно из главных преимуществ электронной трудовой книжки – постоянный доступ работника к записям о своей работе. Ознакомиться со сведениями, которые содержатся в электронной трудовой книжке, а также получить выписку о трудовой деятельности, можно в личном кабинете на портале госуслуг. Документ формируется в режиме реального времени и заверяется цифровой подписью. Его можно сохранить на компьютере, телефоне или распечатать. Для многих работников электронная книжка привлекательна возможностью дистанционно направлять сведения при трудоустройстве.

Если данные из электронной трудовой книжки нужны в бумажном виде, обратиться за ними можно в клиентскую службу Отделения СФР по Тверской области. Выписку заверят подписью и печатью.

Отделение СФР по Тверской области напоминает, что с 2021 года  у тех, кто впервые устроился на работу, трудовая книжка ведется в электронном виде без оформления бумажной версии. Перейти на цифровой формат все желающие могут в любой момент, подав соответствующее заявление своему работодателю.

Более подробную информацию можно получить на  сайте https://sfr.gov.ru/, а также по номеру телефона единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Обратиться за консультацией по общим вопросам жители Тверской области могут круглосуточно, а получить персональные консультации: с понедельника по четверг с 08.30 до 17:30, в пятницу – с 08:30 до 16:30.