В Твери выявлены предприятия с подозрительно низкими зарплатами

В администрации Твери состоялось плановое заседание межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы и укреплению налоговой дисциплины.

В совещании приняли участие представители администрации города, Межрайонных инспекций ФНС России №№ 10 и 12, ГУ «Тверское региональное отделение «Фонд социального страхования Российской Федерации», ГКУ Тверской области “Центр занятости населения города Твери», Государственной инспекции труда в Тверской области, УФССП России по Тверской области.

В поле зрения комиссии попадают руководители, нарушающие федеральное законодательство в части установления сотрудникам заработных плат ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также юридические лица, имеющие задолженность в бюджет города Твери по налоговым доходам, сообщает пресс-службы администрации города.

На очередную комиссию были приглашены представители 21 юридического лица города. Из них сотрудники 12 организаций получают заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ), еще 9 организаций являются должниками по налогам. Так, например, в одном из медицинских центров, расположенном в Заволжье, средняя заработная плата работников в соответствии с отчетными документами составляет чуть более 5000 рублей. Это значительно ниже МРОТ, который на сегодняшний день составляет 15 279 рублей. Самая низкая оплата труда – 500 рублей – оказалась на предприятии, производящем спецодежду, 10 тысяч 658 рублей – в организации, занимающейся розничными онлайн-продажами. Как объяснили представители организаций, такая ситуация объясняется неполной занятостью работников и соразмерной оплатой их труда отработанному времени.

Выслушав доводы представителей организаций по поводу заявленных претензий, члены комиссии призвали работодателей пересмотреть свое отношение к формированию заработной платы и в дальнейшем привести зарплату работников в соответствие с размером МРОТ. Теневая заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников, которые в данном случае получают незначительные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и безработице. В соответствие с официальным заработком выдаются отпускные и расчетные деньги, а также производятся отчисления в пенсионный фонд. Содействие в легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы остается основной целью работы комиссии.

Информацию о принимаемых мерах руководители организаций должны предоставить до конца текущего месяца в департамент экономического развития администрации города Твери.