Мужчина добился восстановления в должности, обратившись в прокуратуру.
Органами прокуратуры выявлено нарушение трудового законодательства в действиях ОАО «Лихославльский радиаторный завод». Один из сотрудников предприятия, несколько дней отсутствовавший на рабочем месте, был уволен с занимаемой должности. При этом не соблюдались сроки предусмотренных законом процедур.
Объяснительная взята с работника уже после увольнения, а приказы о дисциплинарном взыскании и исключении из штата изданы с нарушениями. Вышеупомянутые обстоятельства стали известны благодаря самому уволенному, обратившемуся в надзорный орган.
В адрес юридического лица направлено представление об устранении нарушений, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Приказы об увольнении и дисциплинарном взыскании опротестованы и отменены.
