Стало известно, кто 7 марта не сможет претендовать на короткий рабочий день и на что им стоит рассчитывать 

О правилах предпраздничного дня напомнили в Роструде.

В соответствии со статьей 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня, предшествующего праздничному, составляет на 1 час меньше, чем обычно. Принято считать, что такой короткий рабочий день является единым для всех в стране, но это не так.

Правило не распространяется на сотрудников предприятий непрерывного цикла, а также на тех, где сократить рабочий день в принципе невозможно. В первую очередь имеются в виду медицинские работники и сотрудники транспортных компаний.

Но в таком случае, занятые полный рабочий день граждане могут претендовать на дополнительное время для отдыха или оплаты этого часа по сверхурочным нормам.