Тот, кто не будет отдыхать, вправе рассчитывать на большие деньги.
В Роструде уточнили, что нерабочими днями в связи с новогодними праздниками станут даты с 1 по 8 января. Те, кому предстоит в эти дни работать, должны получить за свой труд больше обычного.
«Работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере; для сдельщиков — не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки», — сообщили в ведомстве.
При этом, работавший в праздничный день сотрудник может претендовать и на дополнительный выходной, но тогда оплата его труда производится в одинарном размере.
На несоблюдение правил оплаты работы в праздничные дни можно пожаловаться. Сообщение предлагается отправить на сервис «Сообщить о проблеме» или на портале «Онлайнинспекция.рф».
