Руководитель организации не известил о приеме на работу экс-сотрудника суда его бывшего работодателя.
В Торжке бывшего госслужащего, ранее работавшего секретарем судебного заседания, приняли на работу в ООО «СТОД», однако, не известили об этом предыдущего работодателя, что противоречит действующему законодательству в части противодействия коррупции.
Как сообщили в прокуратуре Тверской области, в связи с выявленным нарушением в отношении директора ООО было возбуждено дело об админправонарушении, рассмотрев которое суд оштрафовал нарушителя на 20 тысяч рублей.
