Свыше 120 выпускников нашли первую работу при содействии службы занятости.
Более 120 молодых специалистов (выпускников вузов и средних специальных учебных заведений) трудоустроены в Тверской области при содействии органов службы занятости. Сорок один человек прошел стажировку на предприятии.
По мнению губернатора Игоря Рудени, важно обеспечить условия, чтобы молодёжь оставалась учиться и работать на территории Верхневолжья.
— Необходимо активно вовлекать работодателей в процесс обучения, от разработки учебных программ и прохождения практики до получения молодыми специалистами первого рабочего места,
– считает глава региона.
Программа «Стажировка» реализуется в Тверской области с 2009 года и предусматривает создание на предприятиях временных рабочих мест для выпускников вузов и ссузов. При необходимости за молодыми людьми закрепляются наставники из числа опытных сотрудников. С начала текущего года в программе участвовали 20 организаций (предприятия АПК, торговли, социальной сферы и других отраслей).
Расходы на заработную плату стажеру и денежную надбавку наставнику берет на себя областной бюджет. Порядка 80% выпускников, поработавших на предприятии на временной основе, зачисляются в штат.
Порядка 100 молодых специалистов были трудоустроены в рамках ежегодной акции «Служба занятости – молодежи», участниками которой стали более 100 работодателей, 40 профессиональных образовательных организаций и около 1,5 тысяч выпускников.
Информация об оказываемых услугах, реализуемых службой занятости для выпускников, регулярно размещается на официальных сайтах Правительства Тверской области, интерактивном портале службы занятости населения Тверской области (http://trudzan.tverreg.ru), средствах массовой информации.
В Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области действует горячая линия для консультации: (8 4822) 477-393.
