В законность ежемесячных единовременных премий не поверили в прокуратуре.
Директор, теперь уже бывший, муниципального предприятия «Жарковские городские коммунальные системы» посчитал свой вклад в работу предприятия недооцененным и в течение полутора лет с марта 2024 по август 2025 года ежемесячно премировал сам себя.
За указанный срок общий объем премий составил 545 тысяч рублей. Однако прокурор Жарковского округа усомнился в законности выплат и не зря.
В результате проведенной проверки было установлено, что ни трудовым договором, заключенным с ним, ни Положением о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Жарковского муниципального округа, ни Коллективным договором не предусмотрена ежемесячная выплата премий работникам предприятия вовсе.
Более того, стражи Закона усмотрели в произошедшем личную заинтересованность и нарушение закона «О противодействии коррупции».
«Возможность самостоятельного принятия ответчиком, как должностным лицом, решения о выплатах стимулирующего характера себе, влекущих получение им доходов в виде денег, является проявлением личной заинтересованности, которая прямо влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление этим должностным лицом своих полномочий», — уточнили в Западнодвинском межрайонном суде, где рассматривалось дело.
Таким образом, решения о регулярном премировании вынесены необоснованно и признаны незаконными.
В результате суд принял решение о взыскании с экс-директора муниципального предприятия 545 тысяч рублей и госпошлины в размере 15900 рублей.
Прокурор еще просил суд взыскать с ответчика 96386,60 рублей в виде процентов за пользование чужими деньгами, но суд с этим требованием не согласился.
© ТВТВЕРЬ 2026
