Десятки тысяч жителей Тверской области получили право на увеличение количества оплачиваемых дней отпуска

Связано это с вакцинацией.

Вместо 28 дней работодатели должны будут предоставлять отдельным работникам 30 дней отпуска. Как сообщает «Упрощёнка», два выходных, которые можно присоединять к отпуску, получат работники, прошедшие вакцинацию. Такие рекомендации содержатся в проекте трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений. Ранее с этой инициативой выступил Президент на совещании 20 октября. Правительству поручено обеспечить принятие соответствующих нормативных актов.

В документе работодателям рекомендуется предусматривать предоставление двух оплачиваемых выходных дней в коллективных договорах, локальных нормативных актах. Эти дни можно присоединить к ежегодным оплачиваемым отпускам, тем самым продлив отпуск на два дня. При этом данные дни также должны быть оплачены.

В документе подчеркивается  возможность присоединения двух выходных дней за вакцинацию к очередному отпуску. Также можно закрепить в договоре проведение дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий. Отметим, по ТК РФ работники имеют право на 28 дней оплачиваемого отпуска в году. С учетом новых рекомендаций таких дней будет 30. Но только для тех, кто прошел вакцинацию и подтвердил это документом.

«– Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий»,

– указано в документе.

Отметим, что по состоянию на 31 октября вакцинацию от коронавируса прошли 464918 жителей Тверской области.