Он на протяжении 6 с лишним лет умудрялся получать деньги за сотрудника, который отсутствовал на работе.
В Твери завершилось рассмотрение уголовного дела в отношении теперь уже бывшего заведующего кафедрой одного из высших учебных заведений столицы Верхневолжья.
Как следует из материалов дела, в период с января 2017 по июнь 2023 года завкафедрой вуза, зная, что работник планирует уволиться, убедил его не выходить на службу без оформления увольнения. Разумеется, сделал он это не из добрых побуждений, а корысти ради. В результате на протяжении 6 лет на счет работника продолжала поступать заработная плата, которую завкафедрой присваивал себе. Общий ущерб от действий злоумышленника превысил 1,3 миллиона рублей.
Противоправная деятельность фигуранта была пресечена сотрудниками УФСБ России по Тверской области. В его отношении было возбуждено уголовное дело по ч. 4 ст. 159 УК РФ «Мошенничество».
Расследованием резонансного преступления занимались следователи СУ СК России по Тверской области, которые сумели собрать достаточные для вынесения приговора доказательства.
«- Подсудимый вину не признал. Суд с учетом мнения государственного обвинителя назначил виновному наказание в виде 2 лет 6 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима. Подсудимый взят под стражу в зале суда. Приговор суда не вступил в законную силу»,
— сообщили в прокуратуре Тверской области.
Следует отметить, что подсудимый отделался относительно легко, поскольку санкция статьи, по которой его судили, предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком до 10 лет.
Ранее портал TVTVER.RU сообщал, что тверского судью разрешили привлечь за мошенничество.
