Ему грозит до трех лет лишения свободы.
Вышневолоцкие следователи возбудили уголовное дело в отношении нерадивого работодателя, который оставил сотрудников без заработной платы.
Как сообщили в СУ СК РФ по Тверской области, руководитель Общества, имея реальную возможность выплаты зарплаты двум работникам, не делал этого на протяжении двух с лишним месяцев, в результате чего образовалась задолженность в сумме свыше 230 тысяч рублей.
Теперь, в соответствии с санкцией ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, ему грозит серьезное наказание, начиная от крупного штрафа, и заканчивая тремя годами лишения свободы.
