В Тверском медуниверситете состоялся Пленум областного профсоюза работников здравоохранения.
В Твери, на базе Тверского государственного медицинского университета, состоялся Пленум Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В его работе приняли участие члены Областного комитета, председатели первичных профсоюзных организаций, молодежный профактив, главные врачи, представители регионального Минздрава, Федерации Тверских Профсоюзов, Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, инспекции по труду, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области.
Участников приветствовал ректор ТвГМУ Александр Сонис, который высоко оценил роль профсоюзного движения.
Спикером мероприятия выступил председатель региональной организации профсоюза Вячеслав Грек.
Важной частью встречи сообщества медиков стала прямая линия с председателем Профсоюза Анатолием Домниковым. По всей стране руководители первичек, активисты готовили свои вопросы, чтобы задать их профлидеру в ходе живой трансляции.
При подготовке к телемосту их поступило свыше 300. После традиционного приветствия Анатолий Иванович ответил на вопросы, которые звучали практически со всех уголков страны. Основная часть вопросов касалась оплаты труда и специальных социальных выплат. Анатолий Иванович подробно остановился на внедрении новой системы оплаты труда и на тех моментах, которые связаны с ее региональной спецификой.
Участники интересовались дефицитом кадров в здравоохранении, нагрузкой на медработников и решением проблемы профессионального выгорания. Обсуждались темы, связанные с профсоюзными взносами при реорганизации и объединении медучреждений, обучения и обмена опытом между областными первичками. Студентов интересовала тема целевого обучения, цифровизации Профсоюза и внедрения новых современных технологий в деятельность организации на всех уровнях.
Прозвучал вопрос и от тверского медицинского сообщества. Председатель первичной профсоюзной организации Перинатального центра г. Твери Елена Борисова обратила внимание на перспективы развития системы санаторно-курортного лечения для медицинских работников.
«- Своим участием в этом мероприятии мы надеемся привлечь сообщество к некоторым проблемам, а молодежь вовлечь в первичные профсоюзные организации. Очень хочется развивать систему наставничества в организациях»,
— пояснила она после выступления.
Сегодня профсоюз работников здравоохранения в Тверской области остаётся одним из самых крупных по численности. В регионе действует 74 первичных профсоюзных организации, объединяющих около 10 тысяч человек. При этом значительную долю — порядка 40% — составляют студенты.
Как рассказал председатель профсоюзной организации студентов Тверского государственного медицинского университета Марк Ефременко, в вузе удалось добиться полного охвата студентов.
«- У нас 100-процентный охват студентов. Это важно, потому что профсоюз помогает защищать их права, оказывает поддержку и создает возможности для развития. В том числе организуются мероприятия в сфере молодежной политики и культуры. Сейчас проходит «Студенческая весна», и ребята активно в ней участвуют», — подчеркнул он.
В ходе пленума особое внимание уделили вопросам социального партнерства между медучреждениями и профсоюзами. Было подписано дополнительное соглашение к отраслевому с участием регионального министерства здравоохранения.
По словам председателя областной профсоюзной организации Вячеслава Грека, сегодня ключевое значение имеет взаимодействие между региональным министерством здравоохранения, профсоюзом и медицинскими учреждениями. Основой защиты прав работников остаются коллективные договоры и отраслевое соглашение.
«- Эти документы позволяют предоставлять нашим сотрудникам не только гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, но и дополнительные меры поддержки. В подписанном сегодня дополнительном соглашении к отраслевому особое внимание уделено молодежи. Не случайно сегодня площадкой для встречи стал медицинский университет — многие выпускники сейчас определяются с будущим местом работы. Молодому специалисту важно не только получить профессиональные навыки, но и адаптироваться в коллективе, стать частью медицинского сообщества. Профсоюз в этом помогает: защищает права, предоставляет дополнительные льготы и гарантии, что особенно важно для специалистов в отдаленных районах. Мы не оставляем работников один на один с проблемами — все вопросы решаются через первичные профсоюзные организации и областной комитет. Например, наши юристы помогают разобраться в трудовом законодательстве. Также мы контролируем проведение специальной оценки условий труда, от которой зависит уровень доплат за вредные условия»
Как пояснил Вячеслав Анатольевич, отдельное внимание в соглашении уделяется поддержке молодых специалистов и расширению социальных гарантий для медицинских сотрудников. Важная часть документа касается использования страховых взносов, которые коллективы могут возвращать в организацию по упрощенной системе и направлять на проведение мероприятий по охране труда и санаторно-курортное лечение медработников.
«- Это особенно важно сегодня, когда профессиональное выгорание становится серьезной проблемой. Благодаря этим мерам у работников есть возможность восстановить здоровье, в том числе с частичной компенсацией затрат для них и членов их семей. Профсоюз продолжает активно поддерживать своих членов сообщества и помогает им в повседневной работе»,
— дополнил руководитель профсоюзной организации.
«- Считаю, что социальное партнерство очень важно для развития наставничества, привлечения молодых кадров в медицинские организации, — отметила главный врач Ржевской центральной районной больницы Ольга Кудряшова. — В нашей организации, как и во многих других, действует коллективный договор, который является одним из нормативных документов. И есть у нас еще отраслевое соглашение благодаря нашему председателю для активного взаимодействия с вышестоящими организациями с министерством здравоохранения»
Завершилось мероприятие награждением лучших представителей профсоюзов учреждений здравоохранений Тверской области.
В этот день медуниверситет стал площадкой для проведения ярмарки вакансии для будущих медиков. Областная профсоюзная организация также была там представлена. Будущие специалисты получили возможность ознакомиться с предложениями работодателей, узнать об условиях работы в медицинских организациях региона и задать интересующие вопросы.
Проведение подобных мероприятий способствует укреплению взаимодействия между образовательными учреждениями, медицинскими организациями и профсоюзом, а также помогает формировать кадровый потенциал отрасли здравоохранения региона.
