Двое должностных лиц привлечены к административной ответственности.
Органами прокуратуры выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ГБУЗ “Областной клинический лечебно-реабилитационный центр” (г. Тверь).
Как показала проверка, проведенная надзорным ведомством, главный врач медучреждения перевел одного из подчиненных на другую должность, не получив согласия работника. Кроме того, сотруднику была выплачена зарплата, размер которой оказался ниже МРОТ. Выяснилось также, что Порядок распределения стимулирующих выплат, утвержденный в центре, не в полной мере соответствует федеральному законодательству.
В адрес руководителя учреждения были внесены представление и протест. Прокуратурой Заволжского района возбуждены два административных дела по части 1 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Акту прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены. Двум должностным лицам назначено наказание в виде предупреждения и штрафа в размере 10 тысяч рублей. Один сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности.
Порядок распределения стимулирующих выплат приведен в соответствие с действующим законодательством, сообщает пресс-служба ведомства. Работнику выплачена недостающая часть зарплаты.
ОБСУЖДЕНИЕ