Отчетно-выборная конференция состоялась в 31-й раз.
Итогам пятилетней работы профсоюза работников здравоохранения была посвящена XXXI отчетно-выборная конференция Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, которая прошла в Твери в гостинице «Волга».
В числе гостей мероприятия были сенатор Российской Федерации Людмила Скаковская, депутат Госдумы Юлия Саранова, начальник отдела кадров и медобразования регионального минздрава Ксения Герасименко.
К делегатам обратился председатель Профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников, который отметил, что организация остается символом устойчивости и надежной опорой для членов сообщества.
В состав регионального профсоюза медиков сегодня входят около 10 тысяч медицинских работников, педагогов и студентов, которых на конференции представляли руководители первичных организаций со всей области.
Как отметила Людмила Скаковская, профсоюзная организация – это сила для медицинских работников здравоохранения.
«– Это сила докторов, медсестер, фельдшеров, санитарок, всех, кто причастен к замечательному делу служения людям в сфере здравоохранения. Тверские медицинские работники очень активны: они участвуют в заседаниях, «круглых столах», совещаниях в Совете Федерации, а также представляют очень интересные предложения, которые затем воплощаются в законы нашей страны, – сказала Людмила Николаевна. – А сегодня есть вопросы, которые требуют обсуждения, например, сейчас на слуху закон о том, чтобы молодые специалисты после окончания вуза три года должны были отработать по распределению. Отмечу, что без обсуждения с медицинским сообществом его принимать невозможно. Есть предложения и по образовательным трекам. Дело в том, что медицинское образование советской школы требует изменений. Речь идет не только об изменении материально-технической базы, но и образовательных программ, учебных планов. Поступают предложения от преподавателей нашего Тверского медицинского университета и медколледжа по улучшению качества образования. И это улучшение пойдет на благо не только нашего региона, но и всей страны»
За пять лет Тверская областная организация профсоюза доказала свою эффективность в защите прав медицинских работников. Ее миссией остается представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза.
Ключевым достижением стало развитие социального партнерства. Действие отраслевого соглашения с Министерством здравоохранения Тверской области продлено до 2027 года, а доля заключенных коллективных договоров достигла 97 процентов. Об этом в своем докладе рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения Тверской области Вячеслав Грек.
«– Особое внимание в работе профсоюза уделялось реформе оплаты труда. Организация активно участвует в разработке новой модели, направленной на увеличение доли оклада в структуре заработной платы. Благодаря ее усилиям, в трех медицинских учреждениях удалось добиться установления компенсационных выплат и дополнительного отпуска для работников с вредными условиями труда, – отметил в своем выступлении Вячеслав Анатольевич. – Уделялось внимание и сфере исполнения законодательств по охране труда. По результатам проведенных проверок и выявленных нарушений (выше 300), восстановлены права 220 работников, экономическая эффективность от указанных мероприятий составила более 300 тысяч рублей»
Социальная поддержка за пять лет включала материальную помощь на сумму свыше 2 млн рублей, а также компенсации на санаторно-курортное лечение и организацию досуговых мероприятий.
Среди озвученных приоритетных задач на ближайшие пять лет – это привлечение молодежи в сферу здравоохранения и решение кадрового дефицита.
Как отметила Юлия Саранова, сегодня стоит задача по привлечению в сферу здравоохранения молодежи.
«– В парламенте на днях мы рассматривали новый законопроект, который нацелен на то, чтобы снизить тот дефицит кадров, который есть в отрасли. Целый блок новаций связан с целевым обучением, с тем, чтобы у ребят на рабочем месте была система наставничества в первые три года, – сказала Юлия Владимировна. – Особенно важно привлекать молодых специалистов на село. Надо, чтобы у них были достойные жилищные условия, а также условия места работы»
В рамках конференции состоялось открытое голосование по выбору председателя профсоюзной организации медицинских работников здравоохранения Тверской области. Единогласно делегаты поддержали кандидатуру Вячеслава Грека, избрав его на новый срок.
Конференция завершилась награждением членов профсоюза медработников, внесших заметный вклад в его развитие.
Встреча единомышленников получила высокую оценку со стороны ее участников. По словам главного врача Дома ребенка «Теремок» г. Твери, депутата Тверской городской Думы Татьяны Жомовой, встреча дала возможность пообщаться с коллегами из других медицинских учреждений региона, обсудить насущные проблемы. А в их решении большую роль как раз и играет профсоюз.
«– Председатели профсоюзных организаций – с людьми в тесном контакте. И соответственно, можно понимать, в каком направлении двигаться дальше. Сотрудник, который не просто приходит на работу, а получает удовольствие от нее, а еще при этом знает, что его права соблюдены и защищены, думаю, будет работать более эффективно», – сказала Татьяна Николаевна.
Подводя итог конференции Вячеслав Грек отметил, что деятельность профсоюза медработников будет по-прежнему нацелена на защиту социально-экономических и трудовых прав медицинских работников. Также он выразил слова признательности всем, кто поддержал его кандидатуру:
«– Мне очень приятно, что меня выбрали единогласно. Это проявление большого доверия и я постараюсь его оправдать. Хочу отметить, что за время работы мы сформировали очень хороший областной комитет, в который входят руководители учреждений, экономисты, юристы и специалисты по охране труда. Наша основная задача – это увеличить профсоюзное членство в первичных профсоюзных организациях до 100 процентов. Если у нас будет большинство в каждом лечебном учреждении, то все вопросы совместно с работниками и общественной организацией будут решаться намного эффективнее. Ведь профсоюз – это не только защита интересов сотрудников, но и важный партнер в развитии здравоохранения нашего региона. Вместе мы сможем решить любые проблемы и обеспечить улучшение условий труда в медучреждениях».
