В преддверии Дня бухгалтера эксперты Авито Работы и Авито Услуг изучили динамику зарплатных предложений для специалистов этой профессии, а также проанализировали рост спроса на услуги в сфере финансов.
По итогам января–октября 2025 года средняя предлагаемая заработная плата бухгалтеров в России составила 60 238 руб/мес, что на 18% выше аналогичного периода прошлого года. Рост доходов отражает усиление роли финансовой экспертизы в компаниях, повышение требований к качеству отчётности и цифровизацию финансовых процессов.
Важно уточнить, что приведённые значения отражают средние зарплатные предложения для специалистов с небольшим опытом работы — от одного до трёх лет. Фактический уровень дохода может заметно отличаться в зависимости от сферы деятельности компании, сложности функционала, уровня ответственности и занимаемой позиции. На ведущих ролях бухгалтеры могут получать более высокие предложения.
Лидером по уровню доходов стала Москва — средняя предлагаемая заработная плата бухгалтеров здесь составила 94 278 руб/мес, что на 22% выше, чем годом ранее. Столичный уровень оплаты формируется благодаря экономической структуре региона: в Москве расположены головные офисы корпораций, международные компании, финансовые учреждения и IT-сектор, где бухгалтеры работают с многоконтурной отчётностью, сложным документооборотом и повышенными требованиями к квалификации. Такие задачи закономерно формируют высокий уровень предложений.
На второй позиции находится Камчатский край, где средняя предлагаемая заработная плата бухгалтеров достигла 84 373 руб/мес (+8%). На уровень оплаты в регионе влияют коэффициенты, удалённость территории и конкуренция за кадры, из-за которого работодатели вынуждены предлагать более высокие условия для привлечения специалистов. Географические особенности региона делают финансовых специалистов особенно востребованными.
Третье, четвертое и пятое места занимают Московская область, Санкт-Петербург и Мурманская область. В Подмосковье бухгалтеры могут рассчитывать на 82 145 руб/мес (+21%), в Санкт-Петербурге — на 77 877 руб/мес (+19%), а в Мурманской области — на 70 267 руб/мес (+16%). В регионах на уровень доходов влияет высокая концентрация производственных, логистических, девелоперских и торговых компаний, которые нанимают бухгалтеров с широким функционалом и необходимостью работать сразу с несколькими юридическими лицами.
Рейтинг регионов по самой высокой средней предлагаемой заработной плате бухгалтеров, январь-октябрь 2024/2025
| Профессия | Средние предлагаемые зарплаты*, фиксированный график, руб/мес, январь-октябрь 2025 | Динамика средних предлагаемых зарплат, январь-октябрь 2024/2025, % |
| Москва | 94 278 | +22% |
| Камчатский край | 84 373 | +8% |
| Московская область | 82 145 | +21% |
| Санкт-Петербург | 77 877 | +19% |
| Мурманская область | 70 267 | +16% |
*— Средние зарплатные предложения представлены для специалистов с опытом от года до трех лет, на ведущих и руководящих позициях кандидаты могут получать больше в несколько раз.
По данным Авито Услуг, спрос на финансовые услуги в январе-октябре 2025 года вырос на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одной из самых востребованных задач стала помощь с подготовкой документов и сопровождением процесса регистрации бизнеса — рост интереса составил 31%.
Услуги по составлению отчетности россияне искали на 18% чаще, а по сдаче — на 13%. Кроме того, жители страны на 10% активнее выбирали специалистов, готовых помочь со сдачей нулевой отчетности. Такая услуга востребована, если организация или ИП не проводили финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период.
Составлением деклараций (налоговых отчетных документов) интересовались на 10% больше клиентов, ведением кадрового учета — на 9%, а бухгалтерскими услугами для маркетплейсов — на 8%. В последние зачастую входит учет продаж, заказов и комиссий площадки, а также налоговый учет и работа с актами и отчетами. Аутсорсинг бухгалтерских услуг стал на 6% более востребован.
«— Профессия бухгалтера продолжает трансформироваться: специалисты становятся не просто исполнителями операций, а полноценными участниками финансового управления. От них ожидают уверенной работы с цифровыми системами, аналитического подхода и глубокого понимания регуляторных требований. Рост средних зарплатных предложений на 18% год к году показывает, что роль бухгалтера в компаниях только растёт, а бизнес готов инвестировать в квалифицированные кадры»,
— комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.
«— Мы фиксируем стабильный рост интереса к различным типам финансовых услуг. Так, в январе-октябре 2025 года спрос на ведение кадрового учета вырос на 9%, а расчет зарплат для сотрудников стал на 5% востребованнее. Такие данные демонстрируют, что россияне все чаще предпочитают передавать некоторые бизнес-процессы профессионалам, чтобы эффективнее управлять внутренними процессами и оптимизировать время. Аутсорсинг подобных задач помогает компаниям снижать нагрузку и концентрироваться на стратегическом развитии»,
— комментирует Александр Семочкин, руководитель категорий «Деловые и хозяйственные услуги» на Авито Услугах.
